题目:下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
A. 员工福利必须完全根据员工个体需求设计
B. 员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
C. 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
D. 员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
E. 员工福利中的项目都是由企业自主决定的
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