非法定福利包括

lk2025-05-21 1

题目：非法定福利包括

A. 住房公积金计划

B. 员工服务计划

C. 收入保障计划

D. 健康保障计划

E. 生育保险

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将销售费用与销售收入额相比,求出销售费用率。这种方法叫做()。企业发生的下列费用中,应计入管理费用的有( )。大数据最核心的价值是( )。我国国家安全法律体系框架的基本模式为：（）。虚电路方法在传输数据前（）慢启动阶段，初始拥塞窗口cwnd设置为不超过（）个最大报文段对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面，其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有全面深化改革的总目标( )用人单位依法可以进行经济性裁减人员的情形有__。以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是_。岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响（）所谓绩效辅导中“三明治式”方法，指先总结、后分析、再次总结的沟通过程。文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件劳动的边际产量是指（）通过相互作用分析培训后，要让学员尽量以父母的自我状态控制自己，并以父母的语调、姿态和行为对待别人。新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。（）是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。在职业发展的阶段中，24-45是职业发展的探索阶段。

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