用人单位依法可以进行经济性裁减人员的情形有__。

lk2025-05-21 1

题目：用人单位依法可以进行经济性裁减人员的情形有__。

A. 生产经营发生严重困难的

B. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

C. 依照企业破产法规定进行重整

D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

数据集成分为( )。借款方式筹资比发行股票筹资给企业带来更大现金流压力（）常见预收账款模式的行业有（）。最大配箍率是通过限制构件最大截面尺寸实现的。一圆形截面螺旋箍筋柱，若按普通钢筋混凝土柱计算，其承载力为300KN，若按螺旋箍筋柱计算，其承载力为500KN，则该柱的承载力应示为（）期间费用分析与洞察的意义在于( )复利的终值与现值成正比,与计息期数和利率成反比.()在案例石油企业中,制约企业财务由核算型转变为管理型发展的因素是( )。具有扩频功能的复用技术是（）综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从( ),在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。进行教育实验设计所用的符号中，表示一次测试或观察的是 ( )儿童在4——5岁的时候是（）的关键年龄全面薪酬管理的关键就在于根据公司和员工两个层面的战略制定全方位薪酬战略。Gasoline mileage depends on a variety of__________ including speed, weather conditions and length.个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。语料库可以帮助了解词汇使用的语境，但无法帮助更好地了解语法在实际语言应用中的情况。We can _________ understanding and information from experts.“读书、实践、思考、总结、写作”表达了名师成长的基本方式。经济人的人性观认为，人的一切经济活动都是为了最大限度地满足自己的私利，工作的目的是为了获取报酬。教育开发是人力资源开发的重点。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。