现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。

lk2025-05-20 2

题目：现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。

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有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};某人分期购买一套住房,每年年末支付40000元,分10次付清,假设年利率为2%,则该项分期付款相当于现在一次性支付( )元。(已知(PA,2%,10)=8.9826)See you tomorrow.此句省略了主语。绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有党作为最高政治力量在治国理政中的重要体现是( )进行教育实验设计所用的符号中，表示一次测试或观察的是 ( )儿童实验课程理论的代表人物是（）人资源外包服务提供商是公司企业文化的延伸，因此要尽可能寻找符合公司形象的人力资源外包服务提供商。Z中8和6的最小公倍元是?()。影响劳动力流动的社会因素包括( )。政府的收入主体上来源于税收和公债两个部分。在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有( )。野外拓展训练较场地拓展而言，其借助了自然地域，使参与人员拥有了与以往不同的共同生活经历。教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。“我是企业生产部的经理”，这句话反应的是组织角色的（）。行为的培训策略的主要理论依据是（）。（）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。培训成果转化的方法有（）。员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。衡量培训效果最常用的经济指标是（）。

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