应用新兴技术的培训类型有( )。

lk2025-05-20  1

题目:应用新兴技术的培训类型有( )。

A. 计算机教学

B. 计算机辅助培训

C. E—learning

D. 多媒体远程培训

E. 多媒体视频教学

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中国外交政策宗旨( )公司员工申诉系统的主要功能有激励理论的主要类型有两大类,是下列对亚洲远程学习者的特征描述错误的为( )根据企业人力资源汁划的内容,企业人力资源计划包括( )。薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。欧几里得整环一定是唯一因子分解整环。()社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。下列不属于管理开发培训的基本原则是( )。在组织开发中,团队建设主要内容有:( )。有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<在组织开发中,( )不是开发的目标,而是手段。培训需求评估一般包括:( )。制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。培训课程设计程序中,不包括( )。线性表的每个结点只能是一个简单类型,而链表的每个结点可以是一个复杂类型。链表的每个结点中都恰好包含一个指针。若根据查找表(23,44,36,48,52,73,64,58)建立哈希表,采用h(K)=K%7计算哈希地址,则哈希地址等于3的元素个数( )。统计中所说的总体是指
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