360°反馈系统中,雇员的行为和能力是由( )一起来评估的。

lk2025-05-20  4

题目:360°反馈系统中,雇员的行为和能力是由( )一起来评估的。

A. 下属

B. 上司

C. 同事

D. 自己

E. 客户

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
以下哪些属于企业考勤管理时常用的科技手段。()下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?直线职能制组织结构是以( )为主的组织结构。 ( )在企业管理中处于核心地位的是 ( )可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。薪酬的构成包括( )“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。We can _________ understanding and information from experts.Z中8和6的最小公倍元是?()。人际关系学派认为,“工作中的人同生活中其他方面的人没有多大差别,他们是彻底的理性生物”。劳动资源稀缺性的本质表现是()劳动经济学的研究对象是()有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to benefit请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: ceiling limita是(X,×)中的可逆元素,那么a^4 a^(-3)=?()下列对组织发展概念理解不正确的是( )。选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有( )。培训经费问题也属于培训六要素之一。若一个图的边集为{<1,2>,<1,4>,<2,5>,<3,1>,<3,5>,<4,3>
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。