下列不属于培训收益来源的是（）。

lk2025-05-20 4

题目：下列不属于培训收益来源的是（）。

A. 通过相关技术研究收益

B. 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

C. 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

D. 受训者和管理者提供收益的估计

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将艳情打并入身世的词人是（）（）属于辛派词人的后劲规范研究方法要说明的是（）在企业培训中（）是最基本的培训方法。（）是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。在管理开发培训方法中，人们在和他人的交往中，会倾向于PAC三种状态中的某一种，就管理者而言，（）是最为合适的。请将正确项选出，要求英汉转换意义准确，符合商务英语规范: to confirm an order 员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。下列不属于组织层面的培训需求分析的是（）。若SUBSTR（S，i，k）表示求S中从第i个字符开始的连续k个字符组成的子串的操作，则对于S=“Beijing＆Nanjing”，SUBSTR（S，4，5）=（）。作为一名研究生，主要通过（）方式收集自己的“一手”研究数据。统计的基本内容包括（）对等网模式（P2P)网络中的主机既可以是服务器，也可以是客户机 PPP协议中，说法正确的是（）（）就是指学习者在学习活动中有效的学习规则、方法、技巧及调控方式。认为“一个学科的教学一定要促进学生对该学科的基本结构的理解。学习一门学科的关键是理解、掌握那些核心的、基本的概念、原理、态度和方法，抓住它们之间的意义联系，并将其他的知识点与这些基本结构逻辑地联系起来，形成一个有联系的整体。”这是下面哪种理论的观点？（人们常把（）与成人学习理论联系在一起，他的模型建立在五个假设条件之上。教学工作的中心环节是上课（）At first I was worried about the employment prospect. Four years of study later, I've realized I ________.

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