( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

lk2025-05-20 2

题目：( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A. 访谈法

B. 工作任务分析法

C. 重点团队分析法

D. 观察法

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