在评价培训目标设定的标准中,评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。

lk2025-05-20  1

题目:在评价培训目标设定的标准中,评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。

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()是南渡词人要素的价格取决于要素的供求,而要素的供求又取决于产品市场。( )第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: consensus在职业发展的阶段中,24-45是职业发展的探索阶段。组织职业生涯规划的核心是员工本人。以下表述中,哪一个是正确的?( )。选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有( )。新兴的培训需求分析方法有( )。制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,( )一般不列入这个协议书。以均数和标准差可以全面描述哪种类型资料的特征( )。哈夫曼树一定是完全二叉树。在一棵度为3的树中,度为3的结点数为2个,度为2的结点数为1个,度为1的结点数为2个,则度为0的结点数为( )个。往返时间RTT和时延是一个概念热继电器主要对()进行过载保护。霍桑效应揭示的是提高工人待遇与工作效率的关系(
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