影响劳动参与率的因素包括

lk2025-05-20  1

题目:影响劳动参与率的因素包括

A. 教育制度与教育供给规模

B. 工资水平

C. 个人非劳动收入

D. 居民家庭生产率的变化

E. 社会保障制度

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During her years in the White House, Jacqueline Kennedy Onassis had many admirers who thought she was tasteful, ______ and well-将绩效界定为“结果+过程”,发展相对平稳的企业或行业,一般更重视“结果”。普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它包括绩效考核标准按标准的属性分类,可以分为静态标准和动态标准。培训场地供应商负责按企业对___等要求提供合适的场地,保证在培训实施过程中,场地设备能够满足培训需求。员工咨询中HRSSC主要负责_。时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。薪酬具有的三大功能是小学英语教学中要使用听、做、画、说、唱、背、玩、演、读、写诸种技巧和活动。但这些技巧要根据学生的学习需要与可能去选择搭配,不是用得越多越好。欧几里得整环一定是唯一因子分解整环。()以下说法中错误的有( )。经济人的人性观认为,人的一切经济活动都是为了最大限度地满足自己的私利,工作的目的是为了获取报酬。消费函数描述了( )劳动经济学的研究对象是()成就动机理论说明人在权力需要得到满足后,会产生生理需要、情感需要和成就需要。( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。To develop the Belt and Road is not to replace existing mechanisms or initiatives for regional cooperation.职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。下列属于外部培训师缺点的是( )。下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
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