在观察活动中要求研究者进行隐蔽性研究观察的是 ( )

lk2025-05-20 2

题目：在观察活动中要求研究者进行隐蔽性研究观察的是 ( )

A. 参与性观察

B. 非参与性观察

C. 直接观察

D. 间接观察

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下列适宜于解决问题能力培训的方法有：（）。如果培训周期是一周，但是培训师四天就完成了培训，你认为该怎么办？（）在企业培训中（）是最基本的培训方法。（）是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。下列不属于管理开发培训的基本原则是（）。有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<组织职业生涯规划的核心是员工本人。下列属于创造型职业锚的特征的是（）。为了更好地进行企业培训工作，我们要学会培训资源的充分利用，即( )。在线学习的优势有（）。当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。（）主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。__________ before we depart tomorrow, we should have a wonderful dinner party.线性表是（）。解决员工素质差距的方法有很多，既可以是培训的方法，也可以是与培训无关的方法。人的大脑开发是永远止境的。汽车服务企业经营业绩评价的内容主要有 [ ]淑碧公司是一家生产和销售高级桌椅器具的公司，下设家用桌椅营业部和办公桌椅营业部。每个营业部有自己独立的财务部门、人事部门、营销部门，营业部经理有自己营业部内的基层人事任免权和大部分经营决策权，总公司只保留预算权和重大人事任免权。每个营业部定期向总公司结缴利

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