评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

lk2025-05-20 3

题目：评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

A. 作业表现

B. 环境条件

C. 评价指标

D. 绩效要求

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

价格领袖可能是成本较低的厂商，更可能是该行业规模中占优势的或最大的厂商。（）（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。下列不属于管理开发培训的基本原则是（）。三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是：“我们是否能参与战略、目标等的变革”。职业开发认为，职业开发的重点在于员工的学习和提高，研究个体与团体之间的相互关系。职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。灵活性、适应性强是矩阵组织结构的优点之一。（）按各类营运费用在企业运转过程中的用途不同区分，可以把汽车服务企业的成本、费用分为 [ ]血清学滴度资料最常用来表示其平均水平的指标是 ( )。以均数和标准差可以全面描述哪种类型资料的特征( )。以行为主序或以列为主序对于多维数组的存储没有影响。标杆学习在创建学习型组织中的运用过程中，要找出企业运营瓶颈，从而确定基准化的内容和领域。主轴噪声增加的原因分析主要包括()。学校内部最主要的三种人际关系是（）某汽车制造厂每2分钟出产一辆车，生产周期确实很短。（）Dream of the Red Chamber (《红楼梦》)is said __________ into dozen of languages in the last decade.访谈调查最大的优点是（）文献综述报告主要内容除正文和主要文献目录外，还应包括 ( )

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。