绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是__

lk2025-05-21 1

题目：绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是__

A. 核算相当复杂

B. 反馈比较困难

C. 适用范围较小

D. 打分容易出错

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预应力钢筋包括（）与素混凝土梁相比，适量配筋的钢筋混凝土梁抵抗开裂的能力：对销售费用支出项目进行控制或减少都会有利于企业的发展。( )普通年金终值是指每期期末有等额的收付款项的年金.()Mary will win the prize.玛丽会赢得比赛。 So she will. 是的，她会。以上句子对应的中文意思是否准确。IPV4地址，说法正确的是（ )计算机网络的非性能指标有（）按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为下列说法不正确的是（）我们中小学教师在备课过程中常说的“目中有人”指的是（）绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。薪幅范围的大小与工资等级数成反比。Mark and Gerald are twins. They look ________ －exactly the same.在市场经济条件下，用来衡量失业总水平高低的指标是在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。在培训中，要让学员了解的一个重要原则是尽量以（）状态控制自己。在职业发展的阶段中，24-45是职业发展的探索阶段。在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。职业发展管理系统的设计原则有（）。

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