在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

lk2025-05-20 1

题目：在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

A. 自我开发

B. 与个体的特定需求相结合

C. 把握管理开发的优先次序

D. 经理人上级必须完全支持

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有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};绩效考核方法主要有三大类型：特性取向型、行为取向型、动机取向型。下列哪项绩效目标的设计是最为合理的办好中国的事情,关键在( )关键绩效指标的可测性是指设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起日内作出劳动能力鉴定结论。 ( )在企业管理中处于核心地位的是（）汽车服务企业经营管理的内容，主要有三个方面组成 [ ]录像机放像时不能正常放像，指示窗口出现指示，则表示录像机( )小学英语教学的目标共分两段，一级的目标类别是语言技能方面的听做、说唱、读写、视听；二级语言技能的目标是听、说、读、写、玩、演、视听。此外，二级还有语言知识目标———语音、词汇、语法、功能、话题、情感态度目标、基本学习策略目标、文化意识目标。任何一套教材都不可能完全满足某一特定学生群体的学习需要。因此，在教材的使用过程中，教师要根据学生情况和实际教学的需要，对教材的内容、结构、顺序、教学方法等方面进行取舍和调整。Z中8和6的最小公倍元是?()。影响劳动参与率的因素包括社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。－What do you think of the song? －________________________.黄庭坚的诗歌创作以学（）为宗旨要素的价格取决于要素的供求，而要素的供求又取决于产品市场。（）让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( ）。在当前疫情下，远程网络培训对学员新的要求是（）。如果企业产生了培训需求，就要立刻安排培训，否则会错失良机。

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