早期工厂制度阶段的薪酬管理,其特点是围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策。

lk2025-05-20  2

题目:早期工厂制度阶段的薪酬管理,其特点是围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策。

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
下列哪个词在党的十九大报告中出现频率最高?关于财务大数据,下列哪个说法是错误的()国家各情报工作机构,包括( )按照职责分工,相互配合,做好情报工作、开展情报行动。建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。工作环境的采光很重要,应尽量使用节能灯( )企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )能力薪酬成功的关键包括薪酬的构成包括( )早期工厂制度阶段的薪酬管理,其特点是围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策。在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。()是南渡词人央行在公开市场上买入债券的同时,扩大政府购买,则( )对于态度这种学习成果,你认为适宜的环境是( )。敏感性训练法又称T小组法,敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。China has a 900-million workforce.请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: sub-standard在职业开发系统设计时,应该遵循的原则是( )。培训转化理论主要包含( )这几种理论。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。