能力薪酬成功的关键包括

lk2025-05-21 1

题目：能力薪酬成功的关键包括

A. “能力”的来源和前提一定要明确

B. 对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统

C. 基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制

D. 能力薪酬并不适用于所以员工和部门

E. 能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配

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