下列属于小组活动方法的是（）。

lk2025-05-20 1

题目：下列属于小组活动方法的是（）。

A. 问与答

B. 社交媒体

C. 行为模仿

D. 头脑风暴法

E. 分组案例讨论

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为了去除事物的非本质属性，认识事物的各部分、各要素之间的关系，进而把握事物的本质和整体属性，这是逻辑思维中哪种思维方法的目的？ ( )以下事故中，属于重大事故的是。 ( )下列关于岗位薪酬制的说法中，不正确的是__。“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。如果培训周期是一周，但是培训师四天就完成了培训，你认为该怎么办？（）（）是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。请将正确项选出，要求英汉转换意义准确，符合商务英语规范: fluctuation 在职业发展的阶段中，24-45是职业发展的探索阶段。培训外包的原因有（）。态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。下列属于创造型职业锚的特征的是（）。组织变革的方法不包括（）。柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。Lily’s new blue dress__________ her coat perfectly.__________ before we depart tomorrow, we should have a wonderful dinner party.ARP 协议的作用是将IP 地址映射到第二层地址。传输层最重要的两个协议是（）

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