通过（）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。

lk2025-05-20 3

题目：通过（）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。

A. 绩效分析法

B. 问卷法

C. 基于胜任力的培训需求分析法

D. 任务和技能分析

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