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在比较文化组织理论的研究中，被誉为企业文化研究“四重奏”的代表作是: A《Z理论》 B《日本的管理艺术》 C《公司文化》 D《追求卓越》 E《组织文化与组织领导》
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在中国古代的组织人事制度中秦帝国的选官方式有: A荐举制 B九品中正制 C科举制 D禅让制 E辟除制
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托马斯▪阿奎那关于国家整体的分析中，他认为的正义政体有: A君主制 B民主制 C贵族制 D共和制 E寡头制
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“一个人根据自己的天才，在适当的时间内不做别的工作，而只做一件事，那么他就能做的更多、更出色、更容易。”提出这种组织分工思想的学者是: A苏格拉底 B柏拉图 C亚里士多德 D马基雅维利
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被称为“朝向21世纪的管理圣经”的著作是: A《工业文明中的人的问题》 B《经理人员的职能》 C《人的激励理论》 D《第五项修炼》
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20世纪50年代一般系统论弓|起组织管理学家的重视，并用于研究系统组织问题。作为其重要分析工具的“一般系统论”的提出者是:__ A贝塔朗菲 B巴纳德 C西蒙 D卡斯特
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“企业文化”一词的首次使用是:____ A 1949年 B 1965年 C 1980年 D 1995年
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行政组织是国家政权机关的主要组成部分，只.要国家存在，它就要永远代表着国家利益，这一行政组织特点是: A公共性 B政治性 C决策性 D执行性
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提出“官僚制”组织概念并对其合法性基础进行描述和论证的学者是: A泰罗 B法约尔 C韦伯 D梅奥
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下列各项从基本性质和职能方面概括出行政组织特点的有: A政治性与公共性 B决策性与执行性 C权威性与规范性 D强制性与服务性 E复杂性与程序性
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行政组织的精神要素包括:____ A组织成员 B职能目标 C组织经费 D权责结构 E人际关系
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下列各项属于行政组织学研究基本内容中静态范畴的有: A结构体制 B组织决策 C主体构成 D组织协调 E组织原则
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行政组织学的研究方法中，应该成为行政组织理论研究方法论基础的理论是: A心理学理论 B经济学理论 C政治学理论 D生态学理论 E社会学理论
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以承担某项或某类社会公共服务职能为目标，通过非政府身份、非营利经营方式完成对社会公共事务的管理，以使社会公共资源得到更为.有效的开发和利用，这一组织类型是: A私人组织 B立法组织 C政府组织 D非政府组织
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“组织理论”概念被明确学术化表述的时间是: A 1911年 B 1928年 C 1937年 D 1945年
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下列各项属于公共行政组织概念范畴的有: A美国联邦政府 B英国首相内阁 C中国国务院 D美国上议院 E中国人民代表大会
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以下各项中属于公共行政组织范畴的是:____ A人民大表大会 B人民检察院 C人民法院 D公安部
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组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家( )。
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作为一套极有系统的组织发展方案,格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为( ) 。
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出( )。
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