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  • 与同事有意见分歧时,应采取“求大同存小异”的方法,来化解分歧。

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    lk10月前
    410
  • 演讲的头10秒钟是最重要的阶段,这期间一定让听众提起精神,对你刮目相看。

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    440
  • 人际沟通的动机是满足个体的物质需求和精神需求。

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    370
  • 记笔记最关键的是要把讲话者说的最主要观点和证据记下来。

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    390
  • 如果沟通对象是你的上级,那你就必须按照其允许和习惯的渠道与之沟通。

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    370
  • 传递常规化信息需要选择丰富性程度较高的渠道。比如,面谈、会议、座谈等。

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    340
  • 丰富性程度较高的渠道是指可以同时传递多种线索、有直接的身体接触、可以得到及时反馈的渠道。

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    360
  • 沟通主体应围绕给予受众好处这个中心,让其无法拒绝你的要求或观点。

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    400
  • 完整的信息表达应该包含六个要素5W1H,即何时(when)、何地(where)、何人(who) 做何事(what)、为什么(why)、怎么做(how)。

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    570
  • 客体的物质需求包括对有形的物质和无形的服务的需求。

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  • 非正式的反馈常以报告、会议等方式来表现,正式的反馈则可借助闲聊的方式作出。

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  • 信息接收者要想阻止信息在传递过程中尽量少遗漏,就必须采用反馈的沟通技巧。

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    390
  • 换位思考就是站在沟通对象的角度,重视对方的需求和感受,采用对方感到舒适的语言和方式与之沟通。

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    640
  • 人际关系是指人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系,体现出人们社会交往和联系的状况。建立人际关系的方法有( )。

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    540
  • 跨文化沟通的技巧有( )。

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  • 根据人际沟通的动机,可将人际沟通划分为( )。

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  • 通过可信度激发受众的策略有(  )。

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  • 沟通渠道选择的影响因素有( )。

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  • 适用书面渠道的沟通情形有( )。

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  • 间接靠入主题法的优点有( )。

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