增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是

lk2025-05-20  1

题目:增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是

A. 增加对教育的投资

B. 加快劳动力流动

C. 提高人力资本使用效率

D. 引进国外人才

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下面属于有息负债包括( )。预应力混凝土构件制作后可以取下重复使用的称为锚具。大偏心受拉构件存在混凝土受压区。对混凝土受扭构件的开裂扭矩可近似采用理想弹塑性材料的应力分布图形进行计算,但引入了0.7的系数,是因为:企业发生的下列费用中,应计入管理费用的有( )。利用大数据平台,企业可以实现精准营销。( )生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的( )特性?出于安全的考试,管理员希望阻止由外网进入的PING嗅探,那么管理员需要阻止哪一类协议?()建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。负责假期及考勤管理制度的建立和优化。员工培训工作本质上服从并服务于__。SSC模式与传统模 式 的区别是 。 ( )一 旦 发 生 投 诉 , HRSSC的行为不正确的 是 。 ( )档案分为社会人事档案和——。 ( )竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。根据企业人力资源汁划的内容,企业人力资源计划包括( )。现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件应用新兴技术培训的理论基础是( )。
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