首页
试题库
国开试题库
超星学习通
知到智慧树
蚂蚁庄园今日答案
登录
试题库
案例分析法分为描述评价型和分析决策型两种类型。
案例分析法分为描述评价型和分析决策型两种类型。
lk
2025-05-20
1
题目:案例分析法分为描述评价型和分析决策型两种类型。
答案:
评论后可见此内容
本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除
安徽继续教育
随机主题
招聘系统或电话机器人一键发送面试邀请,候选人只需在有 效时间内点击链接完成即可,不再需要HR逐一与候选人协调安 排面试时间(2.0)
劳动者有下列哪种情形,用人单位无须预告可以即时解除劳动合同?
在企业管理中处于核心地位的是 ( )
企业在计划期内生产的可销售产品的实物数量和工业性劳务的数量是 ( )
基本薪酬能保障员工的基本需求,但过高会削弱薪酬的保障功能。
如果整系数多项式在Z[x]中既约,那么在Q[x]中也既约。()
不属于辛弃疾词中的抒情主人公形象是()
永嘉四灵作诗以()为宗
政府的收入主体上来源于税收和公债两个部分。
资本能带来利息的根源是( )。
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
敏感性训练的特定目的是( )。
在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
( )主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
通过( )确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展,其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
证据的形式不包括()。
下列属于企业经营战略的有( )。
学习策略是学习者制定的学习计划,包括 ( )。
将一条物理信道按时间分成若干时间片轮换地给多个信号使用,每一时间片由复用的一个信号占用,这可以在一条物理信道上传输多个数字信号,这就是()。
最新回复
(
0
)
🔥推荐
推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。