下列属于培训成本中直接成本的是( )。

lk2025-05-20  4

题目:下列属于培训成本中直接成本的是( )。

A. 课程资料费

B. 差旅食宿费

C. 培训者工资和福利

D. 课程开发成本

E. 培训设施和相关运行费用

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关于目标管理法,下面正确的说法是SSC在员工关系服务模块的内容一般包括:项目宣传推广、人 员通知、活动组织、活动效果评估反馈等。在和员工沟通时,HRSSC 应当注意()一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的__倍。在宽带薪酬体系中,职级薪酬变动幅度不能超过100%。薪酬的构成包括( )早期工厂制度阶段的薪酬管理,其特点是围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策。现在理论界一般认为绩效考核起源于社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。政府的收入主体上来源于税收和公债两个部分。市场经济国家的中央银行最常用的货币政策工具是( )。下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。培训实施过程中的风险包括成本风险、质量风险和( )。( )被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。培训需求调查计划的内容不包括( )。比例预算法指的是参考同行业关于培训预算的数据并进行比较,了解培训年度总预算进行科学预算得出本次培训的费用总额。研讨法的优点包括( )。培训与开发的( )是确定培训内容与方法的基本依据。正态曲线下、横轴上,从均数-1.96倍标准差到均数的面积为 ( )。教师的教育方式直接影响一个人的成才。
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