下列属于小组活动方法的是( )。

lk2025-05-20  2

题目:下列属于小组活动方法的是( )。

A. 问与答

B. 社交媒体

C. 行为模仿

D. 头脑风暴法

E. 混合式学习

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( )侧重于课程的改进和不断完善全结构式教育观察记录表的编制要依据 ( )绩效考核是促进员工发展的人力资本投资。现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是在短期内,随着产量的增加,AFC会越变越小,于是,AC曲线和AVC曲线之间的垂直距离会越来越小( )。如果两个单项式f,g满足deg(f)>deg(g),那么在字典序下f>g。()培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。The IMF has lost its legitimacy, credibility and effectiveness owing to it delayed reform.群同态的像与核仍然是群()。在职业规划与管理的角色分工中,管理者应该勇于承担( )的角色和责任。在组织开发中,( )不是开发的目标,而是手段。培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。This river is so big that it is impossible to build a __________ under it without modern technology.在一个无权图的邻接表表示中,每个边结点至少包含( )域。物理层指为用户提供的具体传输媒体。戴罪立功者从轻发落,这属于正强化。( )是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。Suddenly, Jane gave a__________ and rushed off to the kitchen, where she could smell the cakes burning.
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