学习策略根据其层次可以分为( )。

lk2025-05-20  3

题目:学习策略根据其层次可以分为( )。

A. 基础学习策略

B. 认知策略

C. 元认知策略

D. 资源管理策略

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计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。柯式评估模型中,反应指的是参与者对培训项目的评价,比如培训材料、培训师、设备、方法等。( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。在培训评估中,培训收益主要包含( )。在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。Lily’s new blue dress__________ her coat perfectly."给你一台电脑、一张桌子和一把椅子,你能够向Excel的空白表中输入信息",这是比较规范的培训目标。在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。培训目标的三要素是绩效、( )和条件。由二叉树的先序序列和后序序列可以唯一确定一颗二叉树。在一个单链表中,已知q结点是p结点的前趋结点,若在q和p之间插入s结点,则须执行( )。朱熹说:“读书无疑者,须教有疑。有疑者却要无疑,到这里方是长进。”,指的是学习的( )过程。学习环境是学习资源和( )的组合。人力资源开发的主要内容包括( )。通过对狗等动物的训练研究,提出条件反射学说的著名学者是 ( )。某教师对喜欢打小报告的学生采取故意不理会的方式,这是一种( )。教学受制约于学生的发展水平( )供应链管理是对____________在供应商、分销商和顾客组成的网络中流动的管理。( )彼得斯将远程教 育过程和工业化生产过程进行比较分析提出了远程教育工业化理论,远程教育与工业化生产过程的相似之处阐述不正确的有( )
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