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安徽继续教育
公务员的工资,是指国家根据按劳分配原则,分配给公务员个人消费品的货币表现,是公务员以其知识、能力和时间为国家工作取得的报酬。
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lk
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工时制度是国家为合理安排职工的工作和休息时间、维护职工的休息权利、调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。
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公务员因个人原因,自行提出辞去现任领导职务,一般称为自愿辞职。
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引咎辞职是指市直公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
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所谓的选任制,是指有任免权的机关按照公务员管理权限,根据法定的条件和程序,直接委派公务员担任一定职务的任免方式。
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所谓按劳分配,是指社会成员按照向社会提供的劳动数量和质量领取报酬,按劳分配是社会初级阶段的主要分配形式,是我国宪法所确认的分配原则。
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公务员辞职是指公务员根据本人意愿,辞去所担任的职务,离开公务员队伍,解除与所在机关的人事行政关系。
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所谓调任制,是指按照公务员交流制度产生的公务员任职方式。
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公务员的免职,是指依法享有任免权的机关或个人依据有关的法律规定,通过法定程序和手续,免除公务员担任的全部职务。
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公务员退休,是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限,或因病残丧失了工作能力,离开工作岗位,依法办理退休手续,由国家给予生活保障,妥善安置和管理。
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优抚制度是对公务员因公致残后以及因公牺牲、因公死亡或病故后的抚恤、优待等有关问题作出决定,主要包括伤残抚恤标准、护理费标准以及死亡一次性抚恤金标准、丧葬费、遗属困难补助费等内容。
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公务员职务升降制度,就是有关公务员升职和降职的原则、标准、条件、方式、程序等方面的规定和规范的总和。
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外国对公务员权利的法律规定包括()
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公务员考试录用制度的意义有()
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公务员的任职,是指依法享有任免权的机关或个人根据有关的法律规定和任职条件,通过法定程序和手续,任用公务员担任某一职务。
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正常增资原则是国际上公务员工资制度的通行做法,是指国家定期增加公务员的工资,即国家必须按照法律的规定保证在每年的财政预算中有必要的经费用于公务员增加工资。
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公务员制度的特征()
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所谓的委任制,是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。
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国外公务员义务()
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我国公务员履行义务的主要内容有()
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