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安徽继续教育
下面哪一种不是结构图的种类( )
安徽继续教育
lk
14天前
29
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因公辞职是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律或有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。
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lk
14天前
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交通补贴制度是国家为保证职工正常开展工作、合理负担交通费支出而建立的一种福利性补贴制度。
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lk
14天前
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所谓考任制,即通过公开竞争考试,择优录用产生公务员的一种任职方式。
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lk
14天前
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职务晋升制度,是指机关依据法定的条件、方式、程序,使公务员得到职务晋升的一种人事管理制度。
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lk
14天前
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年休假制度是国家为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度。
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lk
14天前
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处分的法律后果是指受处分公务员在受处分期间承受的法律规定的不利于自己的结果。
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lk
14天前
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辞退是指公务员是指国家机关依照法律规定的条件和程序,在法定管理权限内做出的,解除其与公务员任用关系的单方法律行为。
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lk
14天前
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公务员的职务任免,是公务员“任职”和“免职”的统称。是指任免机关依据有关法律,法规,按照一定的标准条件,通过法定程序,任命(聘任)或者免去国家公务员担任一定的职务或免去公务员所担任的某一职务的,从而确立、变更或解除公务员与国家机关职务关系的人事行政行为。
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lk
14天前
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公务员福利制度是国家和单位为解决公务员生活方面的共同需要和特殊需要,在工资以外给予经济上帮助和生活上照顾的制度。
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lk
14天前
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申诉是指公务员对国家机关做出的涉及本人的人事处理决定不服,向上级机关或者法定的专门机关声明不服,陈述自己的意见和理由,请求复查和重新处理的行为。
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lk
14天前
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所谓聘任制,是指机关通过聘任的方式产生公务员的一种任职方式。
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14天前
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职务晋升程序,是指晋升职务必须经历的法定工作步骤。
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14天前
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福利费制度是国家为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度,由福利费的提取比例和使用范围两部分组成。
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14天前
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公务员职务聘任就是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同、确定双方权利、义务的一种任用方式。
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14天前
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控告是指公务员对国家机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其他专门机关提出控告的行为。
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14天前
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复核程序是公务员对涉及本人的人事处理决定不服,向原处理机关陈述理由,并请求重新处理,原处理机关接受申请,加以复核的程序。
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14天前
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公务员保险制度是国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因,暂时或永久丧失劳动能力或机会的公务员及与物质保障的制度。
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14天前
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公务员的工资,是指国家根据按劳分配原则,分配给公务员个人消费品的货币表现,是公务员以其知识、能力和时间为国家工作取得的报酬。
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lk
14天前
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工时制度是国家为合理安排职工的工作和休息时间、维护职工的休息权利、调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。
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14天前
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