__是指岗位测评本身可能达到期望目标。

lk2025-05-21 1

题目：__是指岗位测评本身可能达到期望目标。

A. 效度

B. 精度

C. 信度

D. 准度

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

铝制品价格下降主要是由于其生产成本的下降（）下列选项中,应计入管理费用的有( )。下列哪个选项不属于大数据处理的环节()即付年金是指在一定时期内每期( )等额收付的系列款项国家各情报工作机构，包括（）按照职责分工，相互配合，做好情报工作、开展情报行动。薪酬调研只包括外部薪酬市场调研，不包括企业内部薪酬调研。()以下关于德尔菲法的表述，不正确的是。(2.0)在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。Storyline2具有强大的交互功能,将帮助你建立动态的、引人入胜的内容,其中包含模拟、屏幕录制、拖放式交互、单击显示活动、测试和评估等等。如何解决人工成本预算控制和薪酬激励的矛盾 Z[√-3]中,4和2(1+√-3)的最大公因子是?()。人力资本投资的主要形式包括影响人力资源数量的主要因素有( )。市场经济国家的中央银行最常用的货币政策工具是（）。教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）设x>y>z, x^2y^3z+2x^4y+xyz+z^2在字典序下的首项是?()。在企业培训中（）是最基本的培训方法。在相互作用分析中，字母C表示的是（）状态。请将正确项选出，要求英汉转换意义准确，符合商务英语规范: to benefit

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。