( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。

lk2025-05-20  4

题目:( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。

A. 技术型职业价值观

B. 管理型职业价值观

C. 创造型职业价值观

D. 自主型职业价值观

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基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 �力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。养老保险的特点有如果整系数多项式在Z[x]中既约,那么在Q[x]中也既约。()In the content-based learning approach, students learn the vocabulary and grammar necesarily to the content.晚唐体的代表人物是()收入分配完全不均等时,基尼系数等于我国实行的最低工资制度是判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to comply with (regulations)大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( )。现代培训更关注( )。设串长为n,模式串长为m,则KMP算法所需的附加空间为( )。转化学习理论的三个关键因素是( )。现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和( )。( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。尺寸公差等于上偏差减下偏差或()。I will bring my tennis things along in case we ________ time for a game tomorrow.It is quite necessary for a qualified teacher to have good manners and __________knowledge.
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