以直接感知为主的教学方法有（）

lk2025-05-20 3

题目：以直接感知为主的教学方法有（）

A. 演示法

B. 参观法

C. 实习作业法

D. 实验法

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

企业在计划期内生产的可销售产品的实物数量和工业性劳务的数量是（）不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配，当企业实行差异化战略时，通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。As we all know, the earth ________ around the sun.在所有资源中，人力资源处于核心地位。人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。自谓“吾文如万斛清泉，不择地皆可出，在平地滔滔汩汩，虽一日千里无难”的是（）按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为以下能够纠正由于外部性而造成的资源配置不当的措施的有（）。人们在边际上进行决策意味着他们( )一个人的价值观是从他出生时起，在家庭和社会影响中积累而成的。父母、老师、亲戚、朋友、大众传媒等都是形成价值观的来源。设x>y>z,那么以下单项式在字典序下大于x^3 y^2 z()。请将正确项选出，要求英汉转换意义准确，符合商务英语规范: to confirm an order 请将正确的选项标出，要求英英转换意义准确，符合商务英语规范: to cancel an order 组织变革的方法不包括（）。企业经营的根本目标是满足社会需要。作为一名研究生，主要通过（）方式收集自己的“一手”研究数据。孟母三迁，可以看成强化理论在现实中的具体体现。学习策略一般包括认知策略、元认知策略和（）。培训指导过程模型的缺点是以评估为终点不合理，应该涵盖多方面。在企业培训实践中，应注意运用成人学习理论，遵循以下培训原则：（）。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。