格劳孔认为，正义的本质是人们利益的相互妥协。（）

lk2025-05-11 3

题目：格劳孔认为，正义的本质是人们利益的相互妥协。（）

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

在绩效管理应用开发阶段，最终目的是( )。以下关于绩效面谈的说法，理解正确的是( )。智能素质主要包括（）。工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。P134 素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提，任何有成就、有发展的个体或组织，都必须以良好的素质为基础，这反映了素质的（）。人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度，称为（）。权重分配要反映测评对象的内部结构和规律，防止权重分配不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重分配的（）。“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，反映了选拔性测评（）。1949—1956年，我国人员素质测评的主流标准主要是（）。工程项目管理按参与方不同可分为（）。心灵的结构和国家的结构形成映射关系。（）房地产开发项目初步竣工验收的组织主体是（）。若a，b，c，d 都是int 型变量且初值为0，以下选项中正确的赋值语句是（）。Please tell us what your decision by ____ to this e-mail.人生观的核心是（　　）。矛盾的斗争性和同一性的关系是（　）爆发式飞跃是（　）酸液、压裂返排和剩余废液要回收处理，禁止 ( ) 。分层法的应用步骤有( )。在质量管理领域朱兰运用洛伦兹的图表法将质量问题分为（）并将这种方法命名为“帕累托分析法”。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。