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在布莱克和穆登的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行。则这种管理方式是（）
成教云
lk
2秒前
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某公司因发展需要，面向社会择优选聘一批员工，这符合人员配备中的哪一原理（）。
成教云
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2秒前
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双因素理论中的保健因素，指（）。
成教云
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1分钟前
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某公司在实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队，这些团队为改进产品提出了许多建议。该公司的做法属于组织变革中的（）。
成教云
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1分钟前
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人际关系理论要点包括（）
成教云
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2分钟前
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主观决策方法包括多种，它们共同的特点是（）
成教云
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2分钟前
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较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据,这些假设是（）
成教云
lk
3分钟前
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某些企业高层决策者，尤其是某些国有企业的高层决策者常常给下属各部提出一些模糊不清的目标，比如某公司的老总要求人力资源部必须努力做到在一定时间内为公司各关键岗位招聘合格人才。对于这一要求，你认为以下评价合理的有()
成教云
lk
3分钟前
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应用盈亏分析方法，对企业盈亏平衡点的变化进行分析时所依据的变量有（）
成教云
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4分钟前
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正确决策应具有的特征是（）
成教云
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4分钟前
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主管人员通过对获得的偏差信息进行分析，就可以找出()
成教云
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5分钟前
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下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（）
成教云
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5分钟前
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主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段()
成教云
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6分钟前
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用财务报表分析进行的控制属于（）。
成教云
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6分钟前
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计划工作的基本特征包括（）
成教云
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7分钟前
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领导者应视环境.员工等的不同，采取不同的领导方式。这种观点源于（）。
成教云
lk
7分钟前
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田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动，你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关?（）
成教云
lk
8分钟前
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某公司随着经营规模的扩大，由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机，仍然应接不暇，管理出现真空状态。从管理的角度看.出现这种情况的原因是()
成教云
lk
8分钟前
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“管理是一种艺术”;这个命题强调的是（）。
成教云
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9分钟前
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计划工作的真正起点是（）。
成教云
lk
9分钟前
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