按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各个绩效等级上，这属于哪一种绩效评价方法（）

lk2025-05-24 2

题目：按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各个绩效等级上，这属于哪一种绩效评价方法（）

A. 配对比较法

B. 强制分配法

C. 人物比较法

D. 排序法

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