HRSSC在撰写培训调研分析结果报告时，错误的做法是 -。()

lk2025-05-24 1

题目：HRSSC在撰写培训调研分析结果报告时，错误的做法是 -。()

A. 必须对所有受训人员进行调查

B. 附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料

C. 调研分析结果报告内容一般包括:调研目的、调研范国、调研结果、优化改进建议

D. 尽量实事求是地呈现评估结果!

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