在员工投诉处理过程中以下行为不属于合法原则的是。 ( )

lk2025-05-21 2

题目：在员工投诉处理过程中以下行为不属于合法原则的是。 ( )

A. 以法律为准绳

B. 以事实为依据

C. 明辨是非

D. 秉公执法

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

下列关于维度的描述,不正确的是( )存货周转率的计算公式为( )。长期借款的优点是( )。什么是国家繁荣发展的必由之路下列有关管理费用论述正确的有()大数据分析预测主要是利用结构化数据,构建预测模型,对未来的财务结果进行预测。( )请判断下句是否语法正确。 All the students jumped up, laughing and shouting.网络边缘端到端的通信方式有（）无产阶级革命和社会主义建设取得胜利的根本保证是( )工作设计对于激发员工的积极性、增强员工的满意度和提高工作绩效都有重大影响( )在员工咨询工作中，常见的热线服务指标不包含—— 。 ( )工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括。 ( )根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。给定在n+1个不同的数处的取值,可以唯一确定一个次数不超过n的多项式。()He called his family ______ he came back._ yourself ________ that box, for there may be some dangerous insects inside.现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构，指出知识资本的价值体现在( )以下说法中错误的有( )。根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。