职位薪酬管理体系的特点包括

lk2025-05-21 1

题目：职位薪酬管理体系的特点包括

A. 根据员工所担任的工作职位支付工资

B. 根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

C. 职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系

D. 有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性

E. 在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

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