在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。

lk2025-05-20  3

题目:在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。

A. 虚弱型管理

B. 专权型管理

C. 理想型管理

D. 中庸之道型管理

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
一份优质的简历是在各个企业工作再转换工作比较好。实践中,关于企业在订立劳动合同相关条款时的说法错误的是__。劳动合同续签的操作步骤是___。下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是__。企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )教学关系首先是以( )为中介的一种关系劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面影响人力资源数量的主要因素有( )。在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()将艳情打并入身世的词人是()劳动经济学研究的起点是工资理论。在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。下列适用于情感成果相关内容的测量方法有( )。正态分布有两个参数μ与σ,( ) 相应的正态曲线的形状越扁平。对于顺序存储的有序表(5,12,20,26,37,42,46,50,64),若采用折半查找,则查找元素26的比较次数为( )。在企业培训实践中,应该运用成人学习理论,遵循的原则包括( )。报文交换的线路利用率高于线路交换。www.cctv.com.cn,其中的cn代表( )标杆学习在创建学习型组织中的运用过程中,要找出企业运营瓶颈,从而确定基准化的内容和领域。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。