确定某指标的医学参考值范围时，其正常人是指（）。

lk2025-05-20 2

题目：确定某指标的医学参考值范围时，其正常人是指（）。

A. 从未患过病的人

B. 只患过小病但不影响被研究指标的人

C. 健康状况良好的人

D. 排除了影响被研究指标的疾病或因素的人

E. 排除了患过某病或某因素的人

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

以下关于德尔菲法的表述，不正确的是。(2.0)职位薪酬管理体系的特点包括小学英语教学中要使用听、做、画、说、唱、背、玩、演、读、写诸种技巧和活动。但这些技巧要根据学生的学习需要与可能去选择搭配，不是用得越多越好。在一定的技术水平下，当资本的投入量不变时，劳动投入的界限是劳动的边际产品为零。在职培训以直接培养和训练人的职业能力为主要目的，在相应普通教育的基础上，使劳动者获得从事某种职业所需的知识、技能和技巧劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括( )。劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。（）不是辛弃疾的词下列（）是规范经济学的说法。可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为下列属于成功社会化的表现的是：（）。无限阶循环群的非平凡子群是无限群()。幺半群中的逆元是唯一的。()在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。职业经理人职业生涯管理的第一步是（）。人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。培训预算的方法有（）。企业里任何一个部门都可以成为我们的学习标杆。培训指导过程模型的缺点是以评估为终点不合理，应该涵盖多方面。人的大脑开发是永远止境的。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。