( )是对现代培训师的终极要求。

lk2025-05-20  3

题目:( )是对现代培训师的终极要求。

A. 全天候

B. 全身心

C. 全武艺

D. 全方位

E. 全过程

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Several universities are studying the effects of stereotypes for people during tests of ability.人际关系学派认为,“工作中的人同生活中其他方面的人没有多大差别,他们是彻底的理性生物”。以下说法中错误的有( )。规范研究方法要说明的是()第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到( )而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};培训成果转化的方法有()。( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。对成倍增长的计量资料描绘其集中趋势,宜用( )。人的大脑开发是永远止境的。孔子提出的“不愤不启,不悱不发”是要求在教学法中贯彻:( )。现在培训突破了岗位技能培训的框框,实质上是开拓了创造( )的途径。学习环境的分为微观环境、( )和开放环境。在下列各项中,不属于原始凭证的是( )数控机床程序中,F100表示()。螺旋夹紧机构的优点是()。霍桑效应揭示的是提高工人待遇与工作效率的关系(( )阶段是儿童思维发展的关键期有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};
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