( )是人力资源开发的基础和前提。

lk2025-05-20  3

题目:( )是人力资源开发的基础和前提。

A. 工作分析

B. 招聘与配置

C. 人力资源规划

D. 劳动关系管理

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- Hi, welcome back! Have a nice trip? - ________________.劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。设x>y>z,那么以下单项式在字典序下大于x^3 y^2 z()。培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: grace period请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to benefit元素为1或0的3阶行列式可取到的最大值是()。下列哪项资料属于二级资料的范畴。()统计学中最具有代表性的样本是指(ADSL采用上、下行不对称的高速数据调制技术。在任何组织中,有效的培训体系建立的关键是要遵循基于战略的培训与开发流程。慕课产生的理论基础是( )。I’m amazed that she married him so soon. She__________ him very well.会计的基本职能是( )中国共产党第二十次全国代表大会指出,我们实行更加积极主动的开放战略,构建面向全球的高标准网络,加快推进自由贸易试验区、海南自由贸易港建设,共建成为深受欢迎的国际公共产品和国际合作平台。我国成为一百四十多个国家和地区的主要贸易伙伴,货物贸易总额居世界第一,吸教学活动的诸要素包括以下( )等方面刃磨硬质合金车刀时,为了避免温度过高,应该将车刀放入水中冷却。在选择加工箱体类零件精基准时,应优先考虑()。
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