一个健全的企业内部经营机制应包括 [ ]

lk2025-05-20  2

题目:一个健全的企业内部经营机制应包括 [ ]

A. 上、下级等级机制

B. 分配机制

C. 制约机制

D. 动力机制

E. 竞争机制

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全结构式教育观察记录表的编制要依据 ( )根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为教材除了兼顾学习者的学习风格和学习策略以外,还应该注意调整学习者的学习风格和学习策略。企业经营中的“长期”的含义是()如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的()__________ all behavior is learned behavior is a basic assumption of social scientists.消费函数描述了( )请将正确的选项标出,要求英英转换意义准确,符合商务英语规范: emergency请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: Preference Stock在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。在职业规划与管理的角色分工中,管理者应该勇于承担( )的角色和责任。下列不属于培训需求分析意义的是( )。对成倍增长的计量资料描绘其集中趋势,宜用( )。线性表在顺序存储时,逻辑上相邻的元素未必在存储的物理位置次序上相邻。中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。诺尔斯的成人学习理论认为成人需要知道为什么学习,成人有进行自我指导的需求,成人可以为学习带来更多与工作有关的经验。学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向( )转变。教学活动的诸要素包括以下( )等方面安全生产管理是企业管理人员的事,跟普通工人无关。
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