最常用的岗位评价方法是要素计点法，通常，第一步就是（）。

lk2025-05-11 1

题目：最常用的岗位评价方法是要素计点法，通常，第一步就是（）。

A. 分析岗位要素

B. 搜集岗位信息

C. 划分岗位级别

D. 划分岗位系列

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