招聘简章的主要内容包括（）。

lk2025-05-11 3

题目：招聘简章的主要内容包括（）。

A. 招聘单位概况以及工种或专业介绍

B. 招聘名额、对象、条件和地区范围

C. 报名时间、地点、证件、费用

D. 考试时间、地点

E. 试用期、合同期以及录取后的各种待遇

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

我们可以使用什么方法技巧来体现寓言故事的生动传神？( )小说演播的内心视像构建要做到（）。重音的运用原则有（）。感受是朗读艺术中必不可少的环节，那么感受的特性有（）。- What can I do for you? --- ______________.自发货模式的特点有（）。下面的各个因素中，不属于福利的是（）。态度的形成与改变一般经历哪几个阶段（）与其他类型的素质测评相比，配置性测评的特点是（）。从规划时间来看，长期人力资源规划的期限一般为（）。在胜任力冰山模型中，某人所具有的特征或其典型的行为方式，称为（）。《中华人民共和国劳动合同法》正式实施于（）。工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。P134 组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观、准确地了解该项工作，这体现了招聘管理的（）。组织在招聘过程中，应当平等对待所有的应聘者，通过一系列统一、规范、严格的考核达到招聘的数量和质量的要求，从而有利于优秀人才脱颖而出，这体现了招聘管理的（）。在2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定，只要员工被招聘进企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须和员工签订劳动合同，其期限为（）。下列属于显花植物的是植物细胞中最常见的晶体为审计意见一般包括（）。进行相对密度检查的剂型是（）

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。