不同的管理技能适用不同的测评方法，其中分析判断能力的最佳测评方法为（）。

lk2025-05-11 2

题目：不同的管理技能适用不同的测评方法，其中分析判断能力的最佳测评方法为（）。

A. 公文处理

B. 即席发言

C. 投射测验

D. 案例分析

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

下面不是操作系统的基本功能的是( )。含芦丁最多的中药是（）。绩效反馈的目的在于( )。关于有效的绩效反馈信息应达到的要求，下列叙述中不正确的是( )。面试官要求应聘者描述过去的工作经历中相应的关键行为，并可用STAR工具对应聘者的细节进行追问以确定真实性，其中R表示（）。在人员甄选测试中，价值观测验所依据的理论是斯普兰格的（）。在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于（）。施工成本控制的核心和实质性工作分别是（）。下列哪个科是花部三基数藻类植物与菌类植物的本质区别为有人购买住宅是为了改善自身生活条件;有的则注重实用性和性价比;说明与住房购买动机具有较高相关性的是（）。当房地产开发企业拥有一定的土地储备资源;但缺乏资金;其开发合作方式不适宜选择（）。下列为 c 语言的关键字是（）若a=2,b=-4;则执行a||b++ 后，b 为-4。( )“作为公平的正义”对全体公民的自尊有最强有力的支撑。（）罗尔斯的两个正义原则是理性人自主选择的，因为选择超越了个体的偶然性和主观性，因此两个正义原则是（）。在一个具有n个结点的有序单链表中插入一个新结点并仍然有序的时间复杂度是?。I tried to put _____ a telephone call to him, but his line was always busy.下列选项中，体现矛盾特殊性的有（　　）。任何科学理论都不能穷尽真理，只能在实践中不断开辟认识真理的道路。这说明（　　）。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。