员工投诉时，HRSSC应当根据员工的部门及职位分类，主要部门的员工投诉应该先处理，主动打电话反馈，次要部门的员工投诉处理后，反馈结果等员工打电话来时，要详细的告知对方。

lk2025-05-24 3

题目：员工投诉时，HRSSC应当根据员工的部门及职位分类，主要部门的员工投诉应该先处理，主动打电话反馈，次要部门的员工投诉处理后，反馈结果等员工打电话来时，要详细的告知对方。

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

会计分录应编制在记账凭证上。( )销售产品一批,部分货款已收回并存入银行,另有部分货款尚未收回,应填制的专用记账凭证是( )。下列各项中,不属于原始凭证的基本内容的是( )。含毒剧药散剂应制成倍散,混合方法应采用等量递增法。企业会计的确认.计量和报告应当以( )为基础。外螺纹的规定画法左视图中小径用（）表示。借贷记账法的余额试算平衡公式是( )。一般能力测验，也就是我们通常所说的（）资产和负债偶尔会发生一增一减的变化,但不会影响会计等式的恒等关系。( )若企业所有总分类科目期初余额是平衡的,即使本期发生额试算不平衡,期末余额试算也有可能会平衡。( )关于会计分录的表述中,正确的有( )。资产负债表中所有者权益类科目的排列顺序是( )。中药冬虫夏草主产于____、____、____和____等省。在Word中,取消前面对文档的误操作,可以使用( )。是企业人事管理的重要组成部分。新生儿肠绞痛的典型症状是( )。剖腹产产妇术后( )小时,排气之后,可进食流食。连接件的失效形式主要包括（）。结构施工图中的楼梯梁的代号为。( 　　 )时间跨度为3—5年以上的培训计划是指

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。