国内外运用得最为广泛的柯克帕特里克的四级评估模型将培训效果分为四个递进的层次，即反应、知识、行为和——。 ( )

lk2025-05-22 2

题目：国内外运用得最为广泛的柯克帕特里克的四级评估模型将培训效果分为四个递进的层次，即反应、知识、行为和——。 ( )

A. 利益

B. 刺激

C. 认可

D. 结果

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

巴尔扎克笔下著名的吝啬鬼形象是？《爱弥儿》一书详尽阐述了卢梭关于培养“自然人”的教育思想。在《伊利亚特》中的英雄身上，集中体现了氏族集体所要求的英勇品质，却没有显示出每个人的个性特征。临床最常见的血液性缺氧是（）医生给老年人问诊时，应该注意常见疾病的典型症状，不必关注其症状与衰老的生理表现的区别。患者有义务配合临床教学。患方就医思维有着明显的特征，即自我型、情感性和（）。劳动争议按照照劳动争议主体划分为以下几类:权利争议、利益争议( ) A正确 B错误人力资源数据涉及员工个人信息、薪酬敏感信息等，都属于企业的保密数据(1.0)受理员工投诉时，要尽量用投诉人的原话记录投诉事件，避免夸大事实。 ( )劳动者的基本义务包括。社会民主程度的重要标志是新闻自由。牙体缺损修复时如未排除早接触,术后可出现( ) 。新闻体制的焦点问题之一是媒介、政府以及公众三者间的关系，这一关系的基本面貌是由（）决定的新闻媒体的双重属性是企业性质、事业管理在杜邦分析体系中，假设其他情况相同，下列说法中错误的是新闻事业的一般功能包括（）。：（）法院的生效裁判文书具有强制执行效力。 ()关于患者自主权的表述错误的是( )。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。