根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的___(1.5)

lk2025-05-22 1

题目：根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的___(1.5)

A. 对内具有公正性原则

B. 对成本具有控制性原则

C. 对外具有竞争力原则

D. 对员工具有激励性原则

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