题目:宽厚误差产生的原因可能有
A. 评价标准过低
B. 考评标准主观性太强
C. 指标太多、涉及面广
D. 主管为了缓和关系,给下属过高的评价
E. 考核指标和标准设置过细
答案:评论后可见此内容
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