根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

lk2025-05-21 2

题目：根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

A. 半结构化面试

B. 单独面试

C. 系列式面试

D. 小组面试

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402条旋律转调过程为 A—a—A 对于体育洁动和社会公益劳动而言，随着年级的增高（）在春秋战国时代,各民族根据其不同的文化和生活方式，已经出现了非常清晰的划分。()清代具有代表性的三个人的私人笔记分别是()。楼梯栏杆水平段的长度超过500mm时，其高度必须不低于（）m The young man has a pleasant __________ which makes him popular among his friends.在“镜头”下执法日益成为一种常态，所以拍摄者也可以在执法现场随意拍摄留证。要坚持把全民普法和全民守法作为依法治国的主要工作。问题议程阶段不用避免易进入战略议程的误导性议题。公共部门实行战略管理的效果很难在短期内有显著成效，且取得的成效可能难以进行量化。战略实施追求的是效率，强调执行力，更多的注重“埋头拉车”。文化型模式打破了制定者和执行者之间的界限，力图使组织每个成员都参与制定及实施组织的战略。He majored ______ law at university, so he found a job as a lawyer after he graduated.正确的战略目标，可以基本同意那些因信仰、价值、利益存在的差异。教材应该以学习者的学习风格和学习策略为导向。不管学习者具备哪种学习风格，教材都应该以其为蓝本。上级教育行政部门安排使用什么教材，就用什么教材。教材评价是他们的事，不是老师的事。无领导小组讨论能力考察的内容包括：China will stick to its basic state policy of opening up, improve its investment climate, and protect the lawful rights and inte 员工录用过程中，主考官需要具备的素质包括（）内部招聘主要是指当企业出现岗位空缺时，通过内部选拔的方式来解决招聘问题。

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