外部获取的优点有()

lk2025-05-21  1

题目:外部获取的优点有()

A. 带来新思想、新观念

B. 促进战略性人力资源目标的实现

C. 可以规避涟漪效应导致的各种不良反应

D. 避免过度使用内部不成熟人才

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评价教授方面,国外一般不看你搞了多少研究项目,发了多少文章,可能就看你的一两篇文章的质量。使用高度一般用净高来表示,即建筑物内某一层楼地面到其上部构件或吊顶底面的垂直距离。哪种方法是在战略实施前和实施后的两个时间点上,分别就有战略和无战略两种情况进行前后比较,然后再比较两次对比的结果,以确定战略实施效果?利用机会成本概念进行分析时,还要注意要具备相应的前提条件,包括( )。在购置设备费的构成内容中,不含有( )。布尔逻辑算符包含AND、OR和( )。以下哪个选项,更贴近新课标的核心精神。( )人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。下列哪一项不属于网络招聘的优势。某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。在中国历史上最早对教学管理经验进行总结的文献是( )用下列比例分别画同一个机件,所绘图形最大的比例是()What Tom did was important, but _________.There is no lack of method in his _________ of thinking.国内外许多学者均通过对自己的孩子进行跟踪观察研究儿童的一般发展,主要采用的观察记录方法是( )奥苏伯尔把有意义的言语学习区分为三种类型( )现代教育目标放在第一位的是态度和能力,第二位的是知识。第三位的是实用技术。True happiness does not usually come from passive entertainment such as _________ TV or sitting on a beach.语言外语教育研究者和实践者根据一定的语言理论和语言学习理论所研制的某种语言教学模式,通常包括教学内容的选择、安排和实施要求,这被称为"语言教学大纲”。人们发明智能机器人,是希望可以让他们替代人去做许多重复、危险、耗费体力的事情。( )
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